第六十八章 一点小起伏_儿子是重生者,我能听见他心声
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第六十八章 一点小起伏

  九月底的时候,研发车间传来好消息,第一代集成芯片终于有了成品,也申请了专利。

  当然第批样品因为因为垃圾光刻机精度不够的缘故,各方面性能很一般,而且体积大得出奇,不适合手机使用。

  光刻机改进方面也取得了很大的进展,实验室有了新的方案,融合原始光刻机的部分科技,再加上这段时间的探索,第三代光刻机的基本方案有了。

  第二代光刻机属于稍加改进后的仿制品,受限于国内薄弱的材料基础,出产的芯片质量甚至不如原始光刻机,第三代则是半自主研发,很多地方为了适应国产化做了许多改进。

  说实话,大风厂出产的高精密机床在国内来说已经算很高端的产品,但加工光刻机这种东西还是差太远。

  甚至王五集团所谓的研发车间从外观上看就是个大规模的作坊……员工们就是在这种类似作坊的地方研发制造科技含量极高的东西,虽然有参考样品,但条件实在艰难,研发难度极高。

  更悲催的是,就在这个时候。王五集团的芯片项目研究员大半提出辞职。

  因为华夏科学研究院成立芯片项目,集中国内顶尖的人才们一起研发电脑处理器芯片,也就是传说中的“龙芯”项目。

  龙芯项目抽调人手当然是从国内最顶尖的那批开始,而那批人中的多半在王五集团……

  芯片设计团队和光刻机研制团队的几乎所有人都收到通知。

  龚成在第一时间收到这个消息。

  说实话,一年来的研究已经有了很大的成果,最起码技术专利申请了不少,现在正到了即将出结果的紧要关头,换谁都不愿意让那些技术骨干离职。

  但人家收到的邀请函中甚至带着国家命令,龚成无法阻止。

  他的力量太小了,就算加上整个王五集团还是太小。

  那么……既然无法阻止,就愉快地接受这个现实。

  龚成召集所有收到邀请的研究员,告诉他们去留自己选,龚成不会有任何阻拦。

  另外,目前王五集团在芯片方面已经积累的四百三十六项技术专利会免费授权给这些研究员使用,并承诺和龙芯项目组研究成果共享。

  一方面增加离职员工们在华夏科研院的分量,另一方面还可以帮助华夏科学院尽快研制出龙芯。

  龚成的选择可以说是妥协,不好听点说,这个叫逆来顺受,没想到的是这份妥协竟然给他带来意想不到的收获。

  首先是科学院方面表示十分感谢王五集团,王五集团之前的高薪招聘算是间接帮科学院将许多人才留在国内,而后更是想方设法弄到原始光刻机进行研究,解决了从无到有这个极大的难点。

  最重要的是王五集团完全共享了研究成果,令科学院方面少走不少弯路,必须好好感谢。

  另外,科学院方面还表示会与王五集团进行长期科研成果共享,甚至在芯片方面以外的其他领域,王五集团需要的话,科学院将提供全面的技术支持。

  这可不是一般公司能达到的高度。

  华夏科学院的决定一经发布,立即引起强烈反响。

  华夏重量级的报纸和刊物上,王五集团再次密集露脸。

  与之前的新闻联播不同。去年那期的新闻重点是科技论坛,王五集团只是提了提名字,算是一个陪衬,而今年报纸刊物的文章中,王五集团可是实实在在的主角,一位撰稿人甚至详细列举出王五集团在芯片方面的四百多项成果,表示这个公司技术研发底子确实很厚。

  很快,一大波记者蜂拥而来,又被龚成和王五驱赶,陆陆续续离开。

  ……

  整个事件中,最令龚成感到意外的是,居然有三分之二的科研人员选择留在王五集团。

  他们纷纷表示:作为一个科学家,研究课题尚未完就走会让他们寝食难安,更有甚者表示死了也不能合眼。

  这就让龚成很感动。

  要知道科学院除了没有光刻机外,各方面的条件都比王五集团强太多了,王五集团也就工资稍稍高那么一点点,但在集团工作和科学院工作,社会地位差距极大,兵州城和帝都相比各方面的条件也差得很远。

  龚成是打心眼里感谢这些科研人员。

  所以,加工资。

  之前三万起步,现在改三万五。

  这一次,虽然研发车间的技术骨干被抽走不少,但留下来的人也更拼了,日常工作并未因此出现问题,反倒是各个项目的进度居然都有了一点小小的增长。

  说实话,偌大一个华夏,十四万万人口,居然一直没有自己的芯片,相关专业的硕士博士们只能去国外,为国外的科技发展添砖加瓦。

  所有人为此蒙羞。

  那些科研人才更是满心难受,毕竟他们的梦想就是华夏有自己的芯片产业,完全不会被人卡脖子的芯片产业。

  现在好了,华夏大地上出现两家芯片研究单位,一个电脑芯片一个手机芯片,特别是王五集团的手机芯片方面,初步成果已经有了,就很让人兴奋。

  龚成不知道这些员工的热情能维持多长时间,不知道研发车间的预期工作进度会拖延到什么时候。

  希望这些人的高强度工作能够坚持到第二代芯片产出吧。

  第一代芯片已经有了,第二代芯片也不远了。

  到时候,龚成的手机大业也就走到一个重要的节点。

  现在只希望研发车间剩下的工作人员们尽量不要掉链子。

  等到王五集团的手机成品生产出来,龚成就不再担心了。

  他们爱怎么拉跨怎么拉跨,那个时候就无所谓了。

  人员离职事件刚刚爆出来,就给王五集团带来一大波负面评价。

  兵州社会上许多人私下里都说王五集团这次是真的不行了,研发车间的人都跑了一半,说明之前的巨大投入都打了水漂,没有任何结果。

  也就是说,亏损严重。

  兵州的银行完蛋了,将有很大一笔烂账。

  然而,华夏科学院释放了善意,甚至正式签署了合作协议后,王五集团在人群中的口碑突然又好了。

  之前没有任何研发成果的王五集团瞬间变成高大上的科技企业,甚至全国首屈一指的那种,竟然能被华夏科学院看中,说明研发成果很大很多很厉害。

  王五集团的发展很健康,银行应该追加贷款,利率正常的贷款回报也很不错的。

  普通老百姓就是这样,见风就是雨,说话根本不过脑子,还经常喜欢夸大事实,龚成已经见怪不怪了。

  话说这段时间,除了人员突然流失外,王五集团其他所有产业的发展都很健康。

  有高额利润产出的网吧和十分火爆的游戏就不说了,其他产业也很不错。

  9527厂运营情况平稳,量产的产品获得上面的认可,开始产生利润,不过龚成认为这个厂子赚的都是国家的钱,不太好,所以经过仔细核算后,这些摄像头都用成本价出售,没错,这是正儿八经的不赚钱生意。

  为的就是这个厂子能够长时间维持这个名字。

  因为单单这个名字就是无价的,外派的业务员无论去了哪里,只要一个数字厂的名字报出来,那可是极有面子的事,好多生意展开会更加顺利。

  比如几个模块的新产品投入市场往往很顺利,大家的接受程度很高。

  但市场方面也有其他问题,比如新产品开局就会挤占一部分老产品的市场,直到老产品库存消化完毕,新一代的产品会完全占领这些市场,再扩大却有限。

  因为南方厂子的竞争。

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